Genève - L'Observatoire Euro-Méditerranéen des Droits de l’Homme a critiqué les politiques et les législations du Qatar qui restreignent la liberté d’opinion, d’expression, de réunion pacifique et la liberté d’association et de syndicats, qui contredit les conventions internationales signées par Doha et la Constitution qatarie garantissant ces droits.

   les lois étaient en vigueur, qu'il n'était pas protégé par le droit des anciens, ni par les droits des syndicats indépendants, ni par le droit des droits. négociation collective. Les restrictions à grande échelle du droit de grève encore plus à la liberté d’ex-adhérer aux syndicats.   

Mohammed Emad, chercheur juridique à Euro-Med

Euro-Med a déclaré dans un bref rapport que ces politiques minent les droits fondamentaux des individus à exprimer leurs opinions conformément aux droits de l’Homme garantis par les conventions et traités internationaux, qui pourrait conduire à la détérioration de la situation récente des droits de l’Homme au Qatar.

L’Observatoire a souligné que les restrictions au droit à la liberté d’opinion et d’expression au Qatar violent les dispositions de la Constitution qatarie et restreignent la liberté des médias, conformément aux dispositions de la loi sur les médias promulguée en 2012. De plus, La loi de 1997 sur les publications prévoit la peine d'emprisonnement de quiconque insulte l'émir du Qatar et interdit aux médias de traiter des questions qui peuvent porter préjudice aux "meilleurs intérêts du pays" ou à "moralité publique".

L'article 19 de la Déclaration Universelle des Droits de l'Homme stipule que "toute personne a droit à la liberté d'opinion et d'expression ; ce droit inclut la liberté de posséder des opinions sans ingérence". L’article 47 de la Constitution qatarie prévoit la liberté d’opinion et de recherche scientifique dans les conditions déterminées par la loi. Euro-Med a condamné les exigences difficiles imposées par le gouvernement qatarien et les restrictions imposées à la création d'organisations de la société civile, renforçant ainsi le travail des organisations indépendantes de défense des droits de l'Homme dans le pays.

L'article 35 de la loi de 2004 sur les associations et fondations privées interdit la participation des organisations de la société civile à des activités politiques non identifiées. De plus, les organisations de la société civile doivent obtenir une licence du Ministère des affaires sociales, qui peut à son tour refuser d'enregistrer toute organisation si elle considère qu’elle constitue une menace pour l’intérêt public, ce qui limite considérablement le nombre d'organisations de la société civile enregistrées au Qatar.

Malgré la disposition constitutionnelle qatarie à l'article 45, qui garantit "la liberté d'association conformément aux dispositions de la loi", il est interdit aux ressortissants qatariens et non-qatariens vivant dans le pays de former des syndicats, en particulier les travailleurs étrangers, qui représentent 90 % de tous les travailleurs du pays.

Emad a souligné que l’article 120 de la loi du travail du Qatar No. 14 de 2004 indique que les fonctionnaires, les travailleurs domestiques, les agents de santé publique et les membres des forces de sécurité ne peuvent pas organiser des grèves. La loi interdit explicitement aux travailleurs migrants d’organiser des grèves, ce qui est une violation claire des dispositions des lois internationales qui affirment leur pour organiser des grèves pacifiques.

L'article 8 du Pacte international relatif aux droits économiques, sociaux et culturels stipule que les États membres doivent garantir "le droit de toute personne de former des syndicats et de s'affilier au syndicat de son choix, dans le respect du règlement de l'organisation concernée, pour la promotion et la protection de ses intérêts économiques et sociaux. Aucune restriction ne peut être imposée à l'exercice de ce droit autre que celles prévues par la loi. "

Emad a également noté que le Qatar n'avait pas souscrit  à la Convention no 87 de 1948 sur la liberté syndicale et à la protection du droit syndical de 1948, adoptée par la Conférence internationale du Travail en juillet de la même année, et à la Convention sur le droit d'organisation et de négociation collective. N ° 98 de 1949. Elles garantissent tous deux le droit de constituer des syndicats et des rassemblements professionnels, ainsi que des grèves et des sit-in pour revendiquer les droits des travailleurs et des professionnels.

L'Observatoire Euro-Méditerranéen des Droits de l’Homme a appelé les autorités qataries à modifier leurs lois nationales pour permettre aux individus et aux travailleurs d’exercer leur droit légal d’exprimer pacifiquement leurs opinions, alors que les autorités continuent de resserrer les procédures d’octroi de permis aux personnes et aux travailleurs étrangers pour la tenue de manifestations pacifiques garanties par le droit international et les droits civils et politiques.

L'Observatoire Euro-Med a appelé les autorités qataries à suivre les normes internationales relatives au droit d’association et à tous les droits humains des ressortissants qataris et non qataris. Euro-Med a également souligné que les autorités ne devaient pas intervenir dans les travaux de telles associations ni exercer de pressions ou d'influences mettant en péril la conduite de leurs travaux.